12月中旬，我校在时孙楼306会议室组织多场目标任务综合考核方案研讨。校党委副书记、校长岳峰出席会议并讲话，人事处、教务处、科技产业处、学工处、招生就业处、团委等相关部门同志参加会议。研讨会由发展规划处处长盛斌组织。
研讨会上，发展规划处副处长潘颖昕介绍了我校目标任务综合考核方案的总体要求、考核内容、考核方法、计分方式、权重分配等。发展规划处处长盛斌要求大家立足我校实际、学习借鉴其他学校先进做法，群策群力、凝聚共识，共同打磨出一份科学合理的考核方案。各部门同志围绕综合考核畅所欲言，广泛研讨。
岳峰指出，综合考核是引领学校发展方向、检验工作成效的“指挥棒”和“风向标”，直接关系到学校的核心竞争力与长远发展。他要求各部门要紧盯市属高校高质量发展考核的核心指标，将其深度融入学校队伍建设、人才培养、科学研究、社会服务等各项中心工作；要以考核为牵引，倒逼工作提质增效，全力服务和支撑学校高质量发展大局；要切实强化责任担当，充分履行工作职责，紧密结合学校办学特色和发展阶段；要深入调研，聚焦发展中的重点难点问题，制定出既务实管用、贴合实际，又能激发活力、引领改革的考核方案。